SPECJALISTA DO SPRAW PRACOWNICZYCH

  • Drukuj zawartość bieżącej strony
  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF
31 lipca 2019

 

Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2008 r. Nr 223, poz. 1458) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. 2009r. Nr 50, poz. 398)

DYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 13 „SŁONECZKO” W  KONINIE

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO:

SPECJALISTA DO  SPRAW PRACOWNICZYCH

 

  1. Wymagania niezbędne:
  1. a)   posiadanie obywatelstwa polskiego;
  2. b)   posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i publicznych;
  3. c)   niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. d)   nieposzlakowana opinia;
  5. e)   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku pracy;
  6. f)   bardzo dobra umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office, Płatnik, oprogramowanie kadrowe i płacowe, poczta elektroniczna);
  7. g)   znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych  
    i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie;
  8. h)   wykształcenie wyższe lub minimum średnie ekonomiczne.
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. a)    odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność;
  2. b)    umiejętności analityczne i interpersonalne;
  3. c)    dokładność;
  4. d)    umiejętność pracy w zespole;
  5. e)    umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z innymi instytucjami zewnętrznymi;
  6. f)   doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalista do spraw pracowniczych;
  7. g) wysoka kultura osobista.

 

  1. Do obowiązków pracownika należy:

- terminowe i sumienne wykonywanie przydzielonego zakresu czynności oraz zadań

  i poleceń bezpośredniego przełożonego;

- przestrzeganie obowiązujących w placówce przepisów w zakresie bezpieczeństwa

  i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony mienia, zachowania tajemnicy służbowej;

- przestrzegania zasad współżycia społecznego;

- występowanie z inicjatywami w zakresie organizacji pracy;

- stałe podwyższanie własnych kwalifikacji zawodowych;

- zapobieganie marnotrawstwu sprzeniewierzeniu i kradzieży mienia.

 

 

  1. Zakres czynności – pracownik :
  2. Załatwia sprawy kadrowe i płacowe nauczycieli oraz pracowników administracyjno-obsługowych.
  3. Przygotowuje decyzje w sprawach zatrudnienia, przenoszenia i zwalniania nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
  4. Przygotowuje decyzje w sprawie zniżek godzin urlopów płatnych i bezpłatnych.
  5. Prowadzi ewidencję urlopów i zwolnień lekarskich.
  6. Przygotowuje decyzje określające uposażenie i przeszeregowanie nauczycieli

        i pracowników administracyjno-obsługowych.

  1. Przygotowuje i dokonuje operacji bankowych przez elektroniczne konto bankowe zgodnie z przepisami zawartymi w umowie z bankiem.
  2. Prowadzi dokumentację osobową nauczycieli (teczki osobowe) oraz pracowników administracyjno-obsługowych.
  3. Przygotowuje skierowania na kursy, studia oraz inne formy doskonalenia nauczycieli.
  4. Zajmuje się sprawami socjalno-bytowymi wszystkich pracowników przedszkola.
  5. Współpracuje z gł. Księgowym celem zapewnienia w budżecie niezbędnych środków na płace (kalkulacje płac, waloryzacja itp.)
  6. Sporządza listy płac personelowi pedagogicznemu i administracyjno-obsługowemu Przedszkola nr 13.
  7. Sporządza miesięczne rozliczenia podatków do umów.
  8. Sporządza imienne miesięczne załączniki do podatku PIT-8.
  9. Sporządza imienną roczną informację PIT-11.
  10. Prowadzi sprawy związane z odprowadzaniem podatku od osób prawnych.
  11. Sporządza sprawozdania statystyczne.
  12. Uzgadnia z gł. księgowym stan zatrudnienia i funduszu płac, sprawdza pod względem merytorycznym listy płac.
  13. Przygotowuje dokumentację dla ZUS, odchodzących na rentę lub emeryturę i dokonuje rozliczeń z ZUS: m.in.: miesięczne deklaracje, zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników, zaświadczenia Z-03, dokumentacje pracowników.
  14. Prowadzi na bieżąco rejestr biletów służbowych MZK i znaczków pocztowych, zwolnień chorobowych pracowników.
  15. Prowadzi sprawozdania elektroniczne dotyczące organizacji placówki – SIO.
  16. Przygotowuje Arkusz organizacyjny pracy przedszkola wraz z aneksami.
  17. Dokonuje zamówień towarów i materiałów.
  18. Prowadzi korespondencję przedszkola.
  19. Dokonuje archiwizacji dokumentów.

 

  1. Zakres czynności dotyczący wykonywania spraw kasowych.
  2. Przyjmowanie i wypłacanie należności na podstawie dokumentów źródłowych po uprzednim ich opisaniu i zaakceptowaniu przez:
  3. pod względem merytorycznym – osoby stwierdzającej celowość i zasadność wydatku,
  4. pod względem rachunkowym przez gł. księgowego,
  5. akceptowania dowodów do wpłaty przez gł. księgowego i dyrektora przedszkola.
  6. Prowadzenie raportów kasowych na podstawie dokumentów źródłowych.
  7. Naliczanie opłat za pobyt dzieci w przedszkolu.
  8. Przyjmowanie wpłat gotówkowych za pomocą kwitariuszy przychodowych.
  9. Bieżące wystawianie czeków gotówkowych, rozrachunkowych, sporządzanie poleceń przelewu i przekazów na podstawie dokumentów źródłowych.
  10. Prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania.
  11. Podejmowanie gotówki z banku .
  12. Bieżące przekazywanie raportów kasowych i bankowych z obsługi elektronicznej do gł. księgowego.
  13. Wykonywanie innych czynności kasowych wynikających z obowiązujących przepisów oraz zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
  14. Opis zapłaconych faktur zgodnie z zamówieniem i celowością wydatku.
  15. Sporządzanie faktur VAT.
  16. Sporządzanie rejestru FV netto.

 

  1. Wymiar zatrudnienia: ¾ etatu
  2. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. Curriculum vitae.
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje                                     i umiejętności, stan zdrowia, staż pracy.
  3. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  4. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.         
    o ochronie  danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą do Przedszkola nr 13 „Słoneczko” w Koninie do dnia 13.08.2019r.  r. do godz. 15:00 na adres : Przedszkole nr 13 „Słoneczko”, ul. Pogodna 17, 62-510 Konin w zaklejonych kopertach z dopiskiem : „Nabór na stanowisko urzędnicze – specjalista do spraw pracowniczych w Przedszkolu  nr 13 „Słoneczko” w Koninie” . Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Przedszkolu nr 13 „Słoneczko” w Koninie w dniu 14.08.2019r.  o godz. 09.00.

 

 

Lista osób spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej  Przedszkola: http.//bip.p13.konin.pl dnia 14.08.2019r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Przedszkola i  na tablicy informacyjnej w placówce  w terminie do dnia 23.08.2019r.

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

 

                                                                                    Dyrektor

                                                                     Przedszkola nr 13 „Słoneczko”

                                                                                   w Koninie

                                                                             Jolanta Kokocińska

 

Rozwiń Metryka

Podmiot udostępniający informację:Przedszkole nr 13
Data utworzenia:2019-07-31
Data publikacji:2019-07-31
Osoba sporządzająca dokument:Jolanta Kokocińska
Osoba wprowadzająca dokument:Daniel Wyderkiewicz
Liczba odwiedzin:65